身心障礙者權益保障法第45條規定,各級勞工主管機關對於進用身心障礙者工作績優之公、私立機關(構),應予獎勵;進用身心障礙者工作績優機關(構)獎勵辦法第10條規定,應以公開表揚方式辦理獎勵。勞動部每年辦理「金展獎」,由各地方政府推薦進用身心障礙者達到一定比例,或在提供友善身障員工之職場環境、支持措施有特殊事蹟可作為他山之石的公、私立進用單位,並經勞動部邀請相關領域專家學者評定後,頒發優等獎、一等獎、二等獎、優良事蹟獎等獎項,以表彰受獎機關(構)對協助身心障礙者就業之努力,今年已邁入第17屆表揚。

本(17)屆金展獎選拔活動已於108年4月開始受理報名,凡進用身心障礙員工10人,並達員工總人數5%者,或對於身心障礙員工適應職場提供協助及輔導,有優良事蹟的公、私立單位,歡迎檢附相關文件向所在地地方勞工主管機關提出申請。

 
勞動部勞動力發展署108年度進用身心障礙者工作績優機關(構) 獎勵作業原則
 
108年度進用身心障礙者工作績優機關(構)獎勵申請文件下載區